Отдел подготовки научных кадров

Медико-социальный институт Таджикистана

TJ RU EN

Шахобова Сайёра Аблакуловна

- начальник отдела подготовки научных кадров

-

Тел: +992 918 63 87 23

Электронная почта: alamkhon.01021951@gmail.com

Отдел подготовки научных кадров НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана» организован в соответствии с действующими нормативно-правовыми документами и входит в структуру НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», её основной целью является организация, обеспечение необходимых условий для подготовки, координация, контроля и реализация мероприятий по подготовке высококвалифицированных научных кадров в аспирантуре, докторантуре, доктора философии (PhD), доктор по специальности, кандидатов и докторов наук, доктора хабилитат и соискателей НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана».

Данный отдел осуществляет свою деятельность в подразделении Управления науки и инноваций НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана» на основании действующих нормативно-правовых документов, постановления Правительства Республики Таджикистан о «Государственный стандарт докторантуры по специальности», «Положение о докторантуре по специальности» от 25 февраля 2017 года (№93), Положения о диссертационном совете Высшей аттестационной комиссии при Президенте Республики Таджикистан (Постановление Правительства Республики Таджикистан от 26 июня 2023, № 295 «О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Таджикистан» от 30 июня 2021 года, № 267) и Высшей аттестационной комиссии при Министерстве науки и высшего образования Российской Федерации, распоряжений Министерства образования и науки Республики Таджикистан, распоряжений Министерства здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан, решений коллегий Министерства образования и науки Республики Таджикистан, решений коллегий Министерства здравоохранения и социальной защиты населения Республики Таджикистан, Устава НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», решений Ученого совета НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», распоряжений и указаний ректора НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», планов мероприятий, утвержденных руководством института и других нормативно-правовых документов.

Порядок и условия подготовки высококвалифицированных научных кадров реализуются на основании Закона Республики Таджикистан «О научной деятельности и государственной научно-технической политике» (18 марта 2015 года, № 1197) и других законодательных актов Республики Таджикистан.

Целью и основными направлениями деятельности отдела является: координация, контроль и реализация мероприятий по подготовке высококвалифицированных научных кадров в НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», в соответствии с действующими нормативно-правовыми документами; повышение эффективности целевых научно-технических программ в институте; разработка нормативно-правовых и методических документов по вопросам подготовки высококвалифицированных научных кадров; координация деятельности кафедр по организации учебного процесса в докторантуре по специальности (PhD) и магистратуре; организация и надлежащий прием в магистратуру, докторантуру по специальности (PhD), проверка выполнения индивидуальных планов докторантов по специальности, аспирантов и соискателей; мониторинг и анализ нормативно-правовых документов по вопросам подготовки высококвалифицированных научных и научно-педагогических кадров; оформление и ведение личных дел докторантов по специальностям (докторантов PhD и соискателей ученой степени); проведение консультаций и разработка рекомендаций по развитию подготовки высококвалифицированных научных кадров; информационное обеспечение процесса подготовки высококвалифицированных научных кадров; организация и проверка проведения аттестации докторов философии (PhD), докторантов по специальностям и соискателей высшей квалификации; организация делопроизводства, учет и составление отчетов (подготовка статистической отчетности в установленной форме, годового отчета и пакета информационных материалов о деятельности отдела и т.д.).

Основными задачами отдела являются: планирование, организация, координация, контроль и реализация мероприятий по подготовке высококвалифицированных научных кадров в институте требуемых в установленном порядке; разработка и обеспечение организационно-методической и нормативно-правовой деятельности подразделений института по вопросам подготовки высококвалифицированных научных кадров в системе последипломного профессионального образования; разработка плана приема и окончания обучения в докторантуре по специальностям (PhD), аспирантуре, магистратуре и контроль за их выполнением; обеспечение благоприятных условий для научно-исследовательской работы докторантов философии (PhD), аспирантов, соискателей и магистрантов, информационное обеспечение и организация научно-практических мероприятий в институте и за рубежом; проведение экспертизы первичного материала научной диссертационной работы доктора философии (PhD), аспирантов и соискателей; контроль выполнения индивидуальных планов докторантов по специальностям (PhD), аспирантов, соискателей и магистрантов; проведение кандидатских минимумов для докторов философии (PhD), докторов по специальности, аспирантов и соискателей; обеспечение регистрации, хранения и делопроизводства личных дел и других документов докторов философии (PhD), докторов по специальности, аспирантов, соискателей и магистрантов и сотрудничество с другими подструктурами института и диссертационными советами с целью повышения эффективности подготовки научных кадров.

Непосредственное руководство отделом осуществляется начальником отдела, который назначается и освобождается от должности распоряжением ректора института по рекомендации проректора института по науке и инновациям.

Обязанностями начальника отдела являются: обеспечение организационных работ и выполнение задач данного Положения и организационно-административных документов НОУ «Медико-социальный институт Таджикистана», а также контроль за соблюдением внутреннего распорядка отдела, охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Отдел имеет право: участвовать в совещаниях по вопросам, касающихся деятельности отдела; проводить совещания специалистов отдела; вносить запросы и предложения по вопросу изменения структуры и штатных единиц отдела; согласовывать и подписывать проекты документов от имени отдела; запрашивать необходимые материалы и информации у подведомственных структур института; выполнять другие задачи, входящие в компетенцию отдела; права и ответственность сотрудников отдела устанавливать согласно установленным служебным инструкциям.

Отдел несет ответственность за: контроль соответствия требованиям составления и осуществления мероприятий, направленных на решение актуальных проблем деятельности отдела в рамках его должностных обязанностей и качественное и своевременное выполнение распоряжений и инструкций руководства института, относящихся к основным задачам и обязанностям отдела.

В целях повышения эффективности работы научных кадров наладить взаимодействие с другими подразделениями института и диссертационными советами, в том числе Управлением науки и инноваций, отделом по работе с молодежью, отделом международного сотрудничества.

Перечень документов